Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Beszerzési vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan Beszerzési vezetőt keresünk, aki képes a vállalat teljes beszerzési tevékenységének stratégiai és operatív irányítására, a költséghatékonyság növelésére, a beszállítói kapcsolatok fejlesztésére, valamint a beszerzési folyamatok átlátható és szabályozott működtetésére. A pozíció kulcsszerepet tölt be a szervezet eredményességében, mivel közvetlen hatással van a költségszintre, az ellátásbiztonságra, a minőségre és a belső üzleti területek támogatására. A sikeres jelölt szorosan együttműködik a pénzügyi, logisztikai, termelési, jogi és operatív csapatokkal annak érdekében, hogy a vállalat beszerzési döntései összhangban legyenek az üzleti célokkal és a piaci lehetőségekkel.
A munkakör egyik legfontosabb feladata a beszerzési stratégia kialakítása és folyamatos fejlesztése. Ide tartozik a kategóriamenedzsment, a beszállítói portfólió optimalizálása, a tárgyalási stratégiák meghatározása, valamint a szerződéses feltételek kialakítása és felügyelete. A Beszerzési vezető felelős a kulcsbeszállítókkal való hosszú távú együttműködés kialakításáért, a teljesítményük méréséért, valamint az esetleges kockázatok időbeni azonosításáért és kezeléséért. Fontos, hogy a jelölt képes legyen adatvezérelt döntéseket hozni, elemezni a költési mintákat, és javaslatokat tenni a megtakarítási lehetőségekre.
A szerepkör jelentős vezetői felelősséggel jár, ezért elvárjuk, hogy a kiválasztott szakember képes legyen csapatot irányítani, motiválni és fejleszteni. A beszerzési csapat munkájának koordinálása mellett fontos a folyamatok standardizálása, a belső szabályzatok betartatása, valamint a vállalati megfelelőségi és etikai elvek érvényesítése. A pozíció betöltője rendszeresen készít riportokat a vezetőség számára, nyomon követi a KPI-okat, és aktívan részt vesz a költségtervezési, audit- és fejlesztési projektekben.
Olyan szakembert keresünk, aki kiváló tárgyalási készséggel, üzleti szemlélettel és erős problémamegoldó képességgel rendelkezik. Előnyt jelent, ha a jelölt tapasztalt komplex beszerzési projektek, tenderek és nemzetközi beszállítói együttműködések kezelésében. A pozíció ideális olyan vezető számára, aki egyszerre képes stratégiai szinten gondolkodni és a napi működés részleteit is kézben tartani. Ha Ön eredményorientált, magabiztosan mozog a beszállítói tárgyalások világában, és szeretne jelentős hatást gyakorolni egy szervezet működésére, akkor ez a lehetőség kiváló következő lépés lehet karrierjében.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A vállalat beszerzési stratégiájának kialakítása és végrehajtása
- Beszállítók felkutatása, értékelése és kiválasztása
- Ártárgyalások és szerződéses feltételek menedzselése
- A beszerzési költségek optimalizálása és megtakarítási lehetőségek azonosítása
- A beszerzési csapat irányítása, fejlesztése és teljesítményének nyomon követése
- Kapcsolattartás a belső érintettekkel, különösen a pénzügy, logisztika és termelés területeivel
- Beszállítói teljesítményértékelési rendszer működtetése
- Kockázatok azonosítása az ellátási láncban és megelőző intézkedések kidolgozása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági, műszaki vagy kapcsolódó területen
- Többéves tapasztalat beszerzésben, ebből legalább néhány év vezetői szerepkörben
- Kiemelkedő tárgyalási és kapcsolatépítési készség
- Erős analitikus gondolkodás és adatvezérelt döntéshozatali képesség
- Tapasztalat szerződéskezelésben és beszállítói menedzsmentben
- Magabiztos felhasználói szintű ERP vagy beszerzési rendszertudás
- Magas szintű kommunikációs készség szóban és írásban
- Angol nyelvtudás üzleti szintű használata előnyt jelent
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen beszerzési kategóriák kezelésében szerzett eddig tapasztalatot?
- Mekkora éves beszerzési volumenért volt korábban felelős?
- Volt-e közvetlen vezetői tapasztalata beszerzési csapat irányításában?
- Milyen módszerekkel értékeli a beszállítói teljesítményt?
- Meséljen egy sikeres költségcsökkentési projektről, amelyet vezetett.
- Milyen ERP vagy beszerzési rendszereket használt korábbi munkái során?
- Hogyan kezeli a beszállítói kockázatokat és az ellátási problémákat?
- Milyen tárgyalási stratégiát alkalmaz nagy értékű szerződések esetén?
